人勤春来早，业务培训忙

　　东风送暖，大地解冻，一年四季，周而复始。
　　“春”代表着新的开始，新的希望。节后上班伊始，公司人力资源部抓紧督导各部门按年度培训计划，积极开展业务培训，为员工送上节后丰富的“精神大餐”，充分调动员工的工作热情，提升员工的综合素质，为新一年各项工作顺利实施打好扎实基础。

　　　　
　　十七年来，贝斯达人一直以自强不息的精神和昂扬的姿态，迎接机遇与挑战。2016年是贝斯达医疗发展丰收之年，2017年也将会是贝斯达医疗实现跨越式发展的一年，此时此刻做好本年度员工培训就显得格外意义重大。

　　此次培训于2月6日起，为期8天。这不仅是新年开始的第一堂课，有效遏制“节后松散综合征”，也是贝斯达医疗实现跨越式发展的第一声冲锋号，使大家抖擞精神，及时调整工作思路，以更加饱满的工作热情投入到工作中去，更好地有序开展且落到实处，推动今年各项工作。

　　
　　虽然过去收获颇丰，但也应该清醒的认识到跨越式发展的路上机遇和挑战并存。因此，我们要认真总结宝贵的成功经验，同时也要认清形势，找出自身的不足，在2017年逐一改进，继续以贝斯达人坚韧不拔的精神、不屈不挠的意志、求真务实的态度让2017年的工作再上一个新台阶！